採用メッセージMESSAGE
ZERO ONE PLUSでは、事業の拡大に伴い新しい仲間を募集中です。
配管工事の経験がある方は、その経験とスキルに応じて責任あるポジションで活躍できるチャンスがあります。
もちろん未経験の方も大歓迎です！「配管工って、具体的に何をするのかな？」という方でも心配いりません。私たちが一からサポートいたします、一緒に成長しましょう。
皆様とお会いできる日をスタッフ一同お待ちしております。
ご応募はお問い合わせフォームまたはお電話よりお願いいたします。
福利厚生WELFARE
福利厚生
●健康診断
当社では、従業員の健康と安全を最優先に考えています。定期的な健康診断を通じて、従業員の健康状態を把握し、早期発見と予防に努めています。健康診断は全従業員に対して無料で提供され、医師や専門家のアドバイスを受けることができます。また、診断結果に基づいて健康管理プログラムや予防策を提案し、従業員の健康増進に貢献しています。当社は健康と福祉を大切にし、従業員の安心と満足をサポートします。
●育児／産休手当
当社は、働く親を支援するために育児／産休手当を提供しています。育児や出産に伴う負担を軽減し、従業員が安心して仕事と家庭を両立できるようサポートしています。産前産後の休暇中も給与を受け取ることができ、育児休業後に職場復帰する際にも支援を行います。家族の幸福とキャリアの両立を大切にし、働く親が安心して活躍できる環境を整えています。詳細はお問い合わせください。
●退職金制度
当社の退職金制度は、従業員の将来の安定をサポートします。長期間の勤務や貢献に応じて、退職時に一定の給付金が支給されます。この制度は、従業員が安心してキャリアを積み重ね、将来に向けて備えることができるように設計されています。退職金は個々の勤務期間や給与水準に基づいて計算され、公正かつ透明な処遇がなされます。当社は従業員の幸福と安全を重視し、長期的な雇用関係を支援します。詳細についてはお問い合わせください。
●通勤手当
当社では、通勤手当を提供しています。従業員の通勤費用を一部補助することで、ストレスを軽減し、働く環境をより快適にします。通勤手当は、従業員が業務に集中しやすくし、仕事へのモチベーションを高めることにも貢献します。さらに、交通手段や通勤距離に応じて適切な手当を支給し、従業員の利便性と経済的負担を考慮しています。詳細はお問い合わせください。
●結婚祝金
当社では、結婚祝金を提供しています。従業員が結婚する際に、特別なお祝いとして一定の金額を支給します。結婚は人生の重要な節目であり、その喜びを共有することは当社の文化の一部です。結婚祝金は従業員の幸福を祝福し、新たな人生のステップへのスタートを支援します。私たちは従業員の人生のさまざまな段階での喜びを共有し、家族との絆を大切にします。詳細はお問い合わせください。
●出産祝金
当社では、家族手当をご用意しています。従業員の家族に対する支援を通じて、家庭と仕事の両立をサポートします。家族手当は、配偶者や子供など、従業員の扶養家族に対して支給されます。これにより、家計の負担を軽減し、家族全体の幸福を促進します。家族手当は、従業員が安心して働ける環境を整えるための一環として提供されます。私たちは従業員とその家族の幸せを大切にし、支援体制を整えています。
●家族手当
当社では、家族手当をご用意しています。従業員の家族に対する支援を通じて、家庭と仕事の両立をサポートします。家族手当は、配偶者や子供など、従業員の扶養家族に対して支給されます。これにより、家計の負担を軽減し、家族全体の幸福を促進します。家族手当は、従業員が安心して働ける環境を整えるための一環として提供されます。私たちは従業員とその家族の幸せを大切にし、支援体制を整えています。
●慶弔結婚配偶者出産休暇
当社では、慶弔・結婚・配偶者出産休暇を提供しています。従業員が人生の重要なイベントに集中し、大切な瞬間を共有できるようサポートします。慶弔休暇は、喜びや悲しみの時に必要な時間を取得できます。また、結婚や配偶者の出産に際しては、大切な家族との時間を確保することができます。私たちは従業員の人生の変化に寄り添い、働く環境を整えることで、家族との絆を強化します。
●リフレッシュ休暇制度
当社のリフレッシュ休暇制度は、従業員の健康と働きやすさを重視しています。一定期間勤務した後に取得できるこの休暇は、仕事とプライベートのバランスを取り、ストレスを軽減するための貴重な機会です。休暇中は、リフレッシュや趣味に没頭し、リラックスすることができます。私たちは従業員の幸福と働きやすさを支援し、創造性や生産性を向上させるために、リフレッシュ休暇の積極的な活用を奨励しています。
●有給休暇
当社の有給休暇制度は、従業員のワークライフバランスを重視しています。休暇は、リフレッシュや家族との時間を充実させ、健康と幸福をサポートします。個人のニーズやライフスタイルに合わせて柔軟に取得でき、仕事とプライベートの調和を図ることができます。私たちは従業員の働き方を尊重し、有給休暇の充実した利用を奨励します。休息を取りながら更なる活力を養い、仕事により一層力を注ぐための機会を提供しています。
●奨学金返還支援制度
奨学金返還支援制度あり。
●予防接種
当社では、従業員の健康と安全を最優先に考え、予防接種プログラムを提供しています。定期的な予防接種は、感染症や疾患の予防に効果的です。私たちは従業員の健康維持を支援し、職場の安全を確保するために、予防接種の積極的な受け入れを奨励しています。さらに、最新の医学情報に基づいた予防策や健康増進プログラムも提供しています。従業員一人ひとりの健康と福祉を大切にし、安心して働ける環境を整えています。
優遇
●役職手当
組織内で特定の職位や責任を担う従業員に支給される手当です。弊社では役職別に細かいレベルと、昇給基準を設けております。入社された方のご意向やパフォーマンスによって評価を行いますので、新たなステップへの興味や、組織への参加を検討される方々からのお問い合わせを心よりお待ちしております。
●報酬
当社の報酬制度は、スキルや成果に応じて柔軟かつ公正な評価が行われ、給与の上昇が期待されます。優れたパフォーマンスや継続的なスキルの向上により、報酬に大幅なアップが見込まれます。我々は従業員一人ひとりの成長をサポートし、その成果を適切に評価して報いることで、やりがいのある働き方を実現します。給与に関する詳細やキャリアパスについては、お問い合わせください。
●人材紹介制度
当社の人材紹介制度は、あなたがご紹介いただいた方が当社に入社し、一定期間勤務した場合に特典を還元します。この制度は、ご紹介者と新入社員の双方にとってメリットがあります。ご紹介いただいた方が組織に適応しやすく、新入社員も円滑なスタートが切れます。また、制度を通じて皆さまの貢献を評価し、共に成長する機会を提供しています。詳細についてはお問い合わせください。
募集要項JOB INFO
| 応募資格 | ・満18歳~50歳 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・普通自動車運転免許(あると尚良し) |
| 募集職種 | 配管工 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （休憩時間）10:00~10:30/12:00~13:00/15:00~15:30 |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日（現場によって変動有り） GW/夏季休暇/年末年始休暇/ |
| 勤務地 | 〒557-0004 大阪府大阪市西成区萩之茶屋2丁目6-9UBオフィスA号室 アクセス 新今宮（JR・南海電鉄）徒歩5分 動物園前（堺筋線・御堂筋線）徒歩3分 |
| 給与 | 176,000円～600,000円 ※スキルにより給与は応相談 ※業務の都合により、残業が発生する場合があります ※残業が発生した場合法定の残業代を支給します |
| 昇給 | ・昇給あり |
| 賞与 | 入社1年目：冬に1回 2年目以降：夏に１回・冬に１回 |
| 応募方法 | お電話もしくはメールにてご応募ください |
協力会社募集JOB INFO
| 仕事内容 | ・配管工 ・現場監督 ・施工管理 |
| 取引形態 | 業務委託契約 |
| 勤務地 | 〒557-0004 大阪府大阪市西成区萩之茶屋2丁目6-9UBオフィスA号室 |
| 契約金 | 委託作業により、金額は応相談 |
| 応募方法 | お電話もしくはメールにてご応募ください |